개발, 디자인, 기획 부문... NHN엔터 신입사원 공채 시작

NHN엔터테인먼트가 10일부터 2017년 ‘게임 패밀리’ 신입사원 공개 채용을 시작한다. 이번 공개 채용은 오는 5월 19일 오후 5시까지, 게임 직군에 해당하는 개발과 디자인, 기획의 세 가지 부문에서 진행된다. 2017년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자로서, 병역필 혹은 면제로 해외 여행에 결격 사유가 없다면 누구든 지원할 수 있다

▲ NHN엔터테인먼트 게임 직군 공개 채용이 시작된다 (사진제공: NHN엔터테인먼트)

NHN엔터테인먼트가 10일부터 2017년 ‘게임 패밀리’ 신입사원 공개 채용을 시작한다.

이번 공개 채용은 오는 5월 19일 오후 5시까지, 게임 직군에 해당하는 개발(클라이언트/서버)과 디자인, 기획의 세 가지 부문에서 진행된다. 2017년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자로서, 병역필 혹은 면제로 해외 여행에 결격 사유가 없다면 누구든 지원할 수 있다.

이번 게임직군 신입사원 채용에는 NHN엔터테인먼트와 개발 자회사인 NHN픽셀큐브, NHN블랙픽 그리고 NHN스타피쉬가 참가했으며, 최종적으로 입사하게 되는 법인 및 부서는 본인 의사 및 면접 전형 결과에 따라 최종 확정된다.

공개 채용에 참가하고자 하는 지원자는 먼저 19일까지 NHN엔터테인먼트의 채용 홈페이지(바로가기)에 접속해 지원서를 작성해야 한다. 이후 서류전형 합격자에 한해 1차 면접인 ‘Tech Interview’와 2차 면접인 ‘Career Interview’를 통해 최종 합격자를 선발하며, 7월 17일 정식 입사하게 된다.

지원 부문에 따라 준비해야하는 것이 다르다. 먼저 개발(클라이언트/서버) 부문은 1, 2차 면접에 앞서 주로 프로그래밍과 기술 전반에 관한 오프라인 테스트를 실시한다. 디자인 부문은 개인이 자유롭게 작업한 디자인 포트폴리오를 제출해야 하고, 기획 부문은 본인이 제작하고 싶은 모바일 게임 콘셉트 제안서 또는 현재 서비스 중인 게임의 콘텐츠 개선 방안 중 택일해 5페이지 내의 PPT를 제출해야 한다.

NHN엔터테인먼트 이중하 인사지원실장은 “내년 이후에도 게임 부문 신입 사원을 상반기 중, 지속적으로 채용할 계획을 고려 중”이라면서 “누구보다 진짜 게임을 좋아하고 변화와 성장을 경험하고 싶은 지원자라면 누구에게나 문은 활짝 열려있다”고 밝혔다.