올엠, 신규 차기작 프로젝트 신규 인력 채용

게임 개발사 올엠(대표 이종명 www.allm.co.kr)은 8일(수), 자사의 신규 온라인 게임 프로젝트를 진행할 신입?경력 사원 채용을 본격적으로 실시한다고 밝혔다.

게임 개발사 올엠(대표 이종명 www.allm.co.kr)은 8일(수), 자사의 신규 온라인 게임 프로젝트를 진행할 신입?경력 사원 채용을 본격적으로 실시한다고 밝혔다.

모집 분야는 차기작 프로젝트의 게임 컨텐츠/밸런싱 기획, 게임 프로그래밍, 3D 애니메이션(캐릭터·애니메이션·이펙트)으로 게임 제작전반에 걸쳐 인력을 모집한다.

현재 프로토타입이 진행되고 있는 차기 프로젝트는 ‘루니아전기’ 에 이은 올엠의 두 번째 온라인 게임으로 금번 인력 채용이 마무리된 후, 2010년 출시를 목표로 본격적인 개발에 착수하게 된다.

`Fun & Wise"라는 기업 모토를 기본으로 젊고 독창적인 기업 문화를 지향하는 올엠은 2000년 설립된 이후, 웹에이전시로 명성을 쌓아왔으며, 국내 최초 인터넷 개인 방송 ‘끼리(kiri)’ 서비스를 개발 및 운영해 왔다. 게임 개발사로 이름을 알리게 된 건, 2004년부터 제작에 착수한 온라인게임 `루니아전기(http://lunia.com)`를 런칭한 이후이며, 현재 한국, 미국, 브라질, 일본, 대만, 중국 6개국에 게임 서비스를 진행하고 있다.

이종명 대표이사는 “올해 올엠은 ‘올엠(allm) 2.0’이라는 기치를 내 걸고 멀티 스튜디오로 의 조직 개편, 지식 기반(Knowledge Base) 구축, 전 사원의 ‘PDCA’(Plan-Do-Check-Act) 실행 등을 통해 ‘중견 개발사가 되기 위한 플랫폼 구축’을 목표로 전사적으로 노력하고 있다”며,  “소형 개발사라 할지라도, 경기 불황에 움츠리기보다 공격적인 경영을 해야 할 때라고 생각해 적극적인 인재 채용을 실시하게 되었다. 처녀작 ‘루니아전기’를 통해 체득한 노하우와 경험을 바탕으로 진행될 차기작에 열정 있는 분들의 많은 관심과 지원 부탁 드린다”라고 전했다.

한편, 채용 절차는 ‘온라인 입사지원서 접수-서류전형-1차 실무자 면접-2차 경영자 면접’ 순으로 진행되며, 온라인 입사 지원 접수는 이메일 접수([e-mail])와 게임 인력 전문 취업 사이트인 ‘게임잡(www.gamejob.co.kr)’을 통해 진행된다. 서류접수 마감일은 오는 4월 30일(목)까지이며, 5월 중으로 1차 서류 전형 합격자에 한해 개별 통보를 진행할 예정이다.