콘텐츠 기획부터 영업까지, 아프리카TV 신입사원 공채 시작

아프리카TV는 12월 7일까지 '2019년 아프리카TV 신입사원 공개채용' 서류접수를 진행한다고 밝혔다. 아프리카TV는 이번 공개채용을 통해 플랫폼, 콘텐츠. e스포츠, O2O 분야를 강화해 뉴미디어로서의 경쟁력을 높이고 플랫폼 영향력을 확대해나가는데 주력할 예정이다. 이번 채용에서는 6개 직군, 16개 부문 인재를 모집한다

▲ 아프리카TV 신입사원 공개채용 공식 포스터 (사진제공: 아프리카TV)

아프리카TV는 12월 7일까지 '2019년 아프리카TV 신입사원 공개채용' 서류접수를 진행한다고 밝혔다.

아프리카TV는 이번 공개채용을 통해 플랫폼, 콘텐츠. e스포츠, O2O(Online to Offline) 분야를 강화해 뉴미디어로서의 경쟁력을 높이고 플랫폼 영향력을 확대해나가는데 주력할 예정이다.

이번 채용에서는 운영, CS, 콘텐츠 기획, 개발, 플랫폼 기획, 영업 등 6개 직군, 16개 부문 인재를 모집한다. 모집 부문으로는 ▲야간 콘텐츠 운영 ▲방송 모니터링 ▲방송 시스템 기술 기획 ▲고객상담 및 지원 ▲BJ육성 및 콘텐츠 기획 ▲e스포츠 기획 및 운영 ▲게임 BJ 육성 및 콘텐츠 기획 ▲웹 서비스 개발 ▲AOS / IOS 모바일 앱 개발 ▲프릭샷 및 플레이어 개발/VOD 시스템 개발 ▲모니터링 및 기술지원 ▲네트워크 설계 및 운영 ▲플랫폼 및 서비스 기획 ▲서비스 QA ▲콘텐츠 광고 기획 및 영업 등이다.

서류 접수는 아프리카TV 채용 홈페이지를 통해 지원하면 된다. 채용 절차는 서류 전형→1차 면접→2차 면접→최종 합격 순으로 진행된다.

아울러 오프라인 채용설명회도 진행된다. 채용 설명회는 오는 11월 19일부터 3주 동안 대학교 6곳, 고등학교 2곳, 총 8곳에서 진행된다. 채용설명회 일정별 안내는 추후 아프리카TV 채용 홈페이지(바로가기)를 통해 공지된다.

온라인 채용설명회도 마련된다. 아프리카TV HR 방송국 사이트(바로가기)에서 라이브로 진행되며 지원자와 직무별 실무자가 채팅을 통해 질문과 답변을 주고 받는 실시간 Q&A 시간도 마련된다.